Mục tiêu của chương trình liên kết là đào tạo cho học viên sau khi tốt nghiệp có kiến thức chuyên môn về quản trị du lịch vững vàng, khả năng lãnh đạo đổi mới và đạo đức, độ nhạy đa văn hóa và bền vững cũng như kiến thức kỹ thuật số, sẵn sàng đảm nhận các cương vị quản lý hoặc lãnh đạo doanh nghiệp hiệu quả trong môi trường cạnh tranh quốc tế. Bên cạnh đó, chương trình chú trọng xây dựng cho học viên các kỹ năng giao tiếp đa văn hóa và cá nhân mạnh mẽ, khả năng giao lưu quốc tế và ý thức trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp du lịch theo hướng phát triển bền vững.
Chương trình liên kết quốc tế
Theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo và quy chế đào tạo của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
…
1. Chuẩn đầu ra Kiến thức (Knowledge)
2. Chuẩn đầu ra Kỹ năng (Skills)
3. Chuẩn đầu ra Mức độ tự chủ và trách nhiệm (Autonomy and Responsibility)
Ngoài những chuẩn đầu ra trên, sinh viên/học viên tốt nghiệp đạt các chuẩn đầu ra như sau:
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, Học viên tốt nghiệp có khả năng đảm nhiệm công việc như sau:
Cơ quan, tổ chức (Organization) | Vị trí việc làm (Position) | Mô tả công việc (Job description) |
| Khách sạn, khu nghỉ dưỡng, chuỗi khách sạn quốc tế | Quản lý khách sạn / Quản lý bộ phận (Hotel Manager / Department Manager) | Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của khách sạn hoặc các bộ phận như lễ tân, buồng phòng, ẩm thực; lập kế hoạch kinh doanh, giám sát chất lượng dịch vụ, quản lý nhân sự và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. |
| Tập đoàn du lịch – khách sạn, doanh nghiệp dịch vụ | Chuyên gia phát triển kinh doanh / Quản lý chiến lược (Business Development Manager / Strategy Manager) | Phân tích thị trường, xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh, phát triển sản phẩm dịch vụ mới và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong ngành du lịch. |
| Công ty tư vấn, tổ chức nghiên cứu thị trường trong lĩnh vực du lịch – khách sạn | Chuyên viên phân tích / Tư vấn quản trị (Hospitality Consultant / Analyst) | Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, đề xuất giải pháp quản trị và chiến lược phát triển dựa trên các chỉ số kinh doanh và xu hướng ngành. |
| Cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức xúc tiến du lịch | Chuyên viên quản lý và phát triển ngành du lịch – khách sạn | Tham gia xây dựng chính sách, chương trình phát triển ngành du lịch; phân tích xu hướng thị trường và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ và năng lực cạnh tranh của ngành. |
| Cơ sở giáo dục, viện nghiên cứu, trung tâm đào tạo | Giảng viên / Nghiên cứu viên trong lĩnh vực quản trị khách sạn | Thực hiện giảng dạy, nghiên cứu khoa học và phát triển chương trình đào tạo liên quan đến quản trị khách sạn, du lịch và dịch vụ. |
| Doanh nghiệp khởi nghiệp hoặc doanh nghiệp dịch vụ trong ngành hospitality | Nhà sáng lập / Quản lý dự án (Entrepreneur / Project Manager) | Khởi nghiệp hoặc quản lý các dự án kinh doanh trong lĩnh vực khách sạn, du lịch, dịch vụ; xây dựng mô hình kinh doanh, quản lý nguồn lực và phát triển sản phẩm dịch vụ mới. |