Quản trị Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
Chương trình Thạc sĩ Quản trị Đổi mới Sáng tạo và Khởi nghiệp đào tạo các chuyên gia đổi mới sáng tạo, nhà quản trị doanh nghiệp, quản lý đổi mới trong các doanh nghiệp, công ty khởi nghiệp (startup), cũng như tập đoàn; lãnh đạo và nhân sự tại các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo ở khu vực công và tư; nhà sáng lập các công ty khởi nghiệp đổi mới sáng tạo. Học viên tốt nghiệp có kiến thức chuyên môn vững vàng, năng lực quản trị doanh nghiệp và quản trị chiến lược, quản trị đổi mới sáng tạo và công nghệ, với tư duy đổi mới, khả năng kiến tạo mô hình kinh doanh mới và triển khai hiệu quả các chiến lược đổi mới sáng tạo, dẫn dắt sự thay đổi trong tổ chức, doanh nghiệp và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo – khởi nghiệp tại Việt Nam và quốc tế.
Theo quy định hiện hành của UEH.
Theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo và quy chế đào tạo của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh.
Yêu cầu đối với người dự tuyển:
– Đã tốt nghiệp hoặc đã đủ điều kiện công nhận tốt nghiệp đại học (hoặc trình độ tương đương trở lên) ngành phù hợp;
– Có năng lực ngoại ngữ từ Bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;
– Đáp ứng các yêu cầu khác của chuẩn chương trình đào tạo do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành và theo quy định của chương trình đào tạo.
Danh mục ngành phù hợp: áp dụng theo Phụ lục 2, Quy định số: 3840/QĐ-ĐHKT-ĐBCL PTCT ngày 09 tháng 12 năm 2021).
Ứng viên tốt nghiệp đại học không thuộc các ngành phù hợp đối với ngành đào tạo thạc sĩ dự tuyển cần hoàn thành yêu cầu học bổ sung 06 học phần (12 tín chỉ) cơ sở ngành đào tạo thạc sĩ cụ thể như sau (theo thông báo hiện hành của Viện Đào tạo Sau đại học):
(1) Nguyên lý Tài chính – Ngân hàng (2 TC)
(2) Quản trị học (2 TC)
(3) Kinh tế vi mô (2 TC)
(4) Kinh tế vĩ mô (2 TC)
(5) Xác suất thống kê (2 TC)
(6) Toán cao cấp (2 TC)
Ứng viên sẽ được miễn 01 (hoặc hơn) học phần trong số 06 học phần theo quy định nếu đã được học học phần này ở bậc đại học.
Ứng viên dự tuyển là công dân nước ngoài: nếu đăng ký theo học các chương trình đào tạo thạc sĩ bằng tiếng Việt phải đạt trình độ tiếng Việt từ Bậc 4 trở lên theo Khung năng lực tiếng Việt dùng cho người nước ngoài hoặc đã tốt nghiệp đại học (hoặc trình độ tương đương trở lên) mà chương trình đào tạo được giảng dạy bằng tiếng Việt; đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ thứ hai theo quy định của UEH (nếu có).
Đối với chương trình đào tạo được dạy và học bằng tiếng nước ngoài: ứng viên phải đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ, cụ thể khi có một trong những điều kiện sau đây:
– Ứng viên là công dân của các Quốc gia sử dụng tiếng nước ngoài dùng để giảng dạy là ngôn ngữ chính thức.
– Bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên ngành ngôn ngữ sử dụng trong giảng dạy; hoặc bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên mà chương trình được thực hiện chủ yếu bằng ngôn ngữ sử dụng trong giảng dạy;
– Một trong các văn bằng hoặc chứng chỉ của ngôn ngữ sử dụng trong giảng dạy đạt trình độ tương đương Bậc 4 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam quy định tại Phụ lục 1 của Quy chế này hoặc các chứng chỉ tương đương khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, còn hiệu lực tính đến ngày đăng ký dự tuyển.
(Theo Quyết định số 5571/QĐ-ĐHKT-ĐT ngày 01 tháng 11 năm 2024 về việc ban hành Quy định tuyển sinh và đào tạo trình độ thạc sĩ – Điều 5).
3.1.1 Chuẩn đầu ra Kiến thức (Knowledge)
- PLO1.1 Kết nối (connect) kiến thức về phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội vào hoạt động quản trị đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, tổ chức.
- PLO1.2 Có khả năng tổng hợp và phân tích các lý thuyết, kiến thức chuyên sâu và áp dụng (apply) các kiến thức toàn diện, đa ngành, liên ngành, các công cụ, mô hình quản trị chiến lược, quản trị công nghệ, R&D, hệ thống quản trị đổi mới (ISO 56002:2019), tư duy thiết kế, để vận dụng vào thực tế điều hành, và đưa ra quyết định, đánh giá về chiến lược, cũng như hoạt động đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp, công ty, dự án khởi nghiệp.
- PLO1.3 Chọn lựa (choose) kiến thức lý thuyết và thực tiễn nâng cao, sâu, rộng trong các lĩnh vực về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ thuật số, phát triển sản phẩm và dịch vụ mới, sở hữu trí tuệ, tự động hoá và tối ưu hoá quy trình… trong xây dựng và triển khai chiến lược đổi mới sáng tạo.
3.1.2 Chuẩn đầu ra Kỹ năng (Skills)
- PLO2.1 Thể hiện được năng lực lãnh đạo và quản lý trong môi trường đa lĩnh vực, đa văn hóa; có khả năng phối hợp, huy động và tối ưu nguồn lực, phát huy tinh thần doanh nhân (entrepreneurship) và khởi nghiệp nội bộ (intrapreneurship) .
- PLO2.2 Phân tích (analyze), đánh giá (evaluate) và biện luận (argue) kết quả và giải quyết các vấn đề về về quản trị doanh nghiệp, quản trị chiến lược, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, mô hình kinh doanh phức tạp dựa trên tư duy phản biện, đổi mới sáng tạo và phương pháp định lượng định tính.
- PLO2.3 Tổng hợp (integrate) và phân tích (analyze) các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, quản trị chiến lược, đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, mô hình kinh doanh và đề xuất (produce) kết quả cho các tổ chức, các doanh nghiệp.
- PLO2.4 Truyền đạt (demonstrate, convince, critique, debate, defence) thành thạo tri thức dựa trên kết quả nghiên cứu và thảo luận các vấn đề về chiến lược và hoạt động đổi mới sáng tạo, quản trị các dự án công nghệ, R&D và đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp một cách khoa học và hiệu quả.
- PLO2.5 Đánh giá (evaluate) sâu sắc về môi trường toàn cầu, bao gồm chính trị, kinh tế, văn hóa, công nghệ, thị trường quốc tế, giao tiếp đa văn hóa và xu hướng kinh tế toàn cầu.
- PLO2.6 Sử dụng thành thạo (proficient use) các công cụ và công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) hiện đại trong lĩnh vực chuyên môn, bao gồm phân tích dữ liệu, hệ thống thông tin và kỹ thuật số để phân tích, tổng hợp, đánh giá các thông tin, dự báo xu hướng thị trường và hỗ trợ đưa ra các quyết định chiến lược, cũng như giải pháp xử lý cho các vấn đề thực tiễn của doanh nghiệp một cách khoa học.
3.1.3 Chuẩn đầu ra Mức độ tự chủ và trách nhiệm (Autonomy and Responsibility)
- PLO3.1 Thể hiện đạo đức, minh bạch và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp, tinh thần doanh nhân bền vững, trách nhiệm xã hội và khả năng dẫn dắt sự thay đổi trong tổ chức, doanh nghiệp và hệ sinh thái.
- PLO3.2 Thích ứng và phát triển bản thân trong môi trường hợp tác đa lĩnh vực, đa văn hoá; thể hiện sự thấu cảm, tôn trọng sự khác biệt, coi trọng học tập suốt đời, và liên tục cập nhật tiến bộ về công nghệ, đổi mới sáng tạo gắn với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.
- PLO3.3 Phát triển ý thức và hành động cải thiện bản thân liên tục, thể hiện tính chủ động trong việc tiếp thu, xử lý và đề xuất các giải pháp, sáng kiến cho các chiến lược và hoạt động, dự án đổi mới sáng tạo, cũng như nghiên cứu và phát triển khoa học công nghệ ở đơn vị, hướng đến cộng đồng, trách nhiệm xã hội và bền vững.
- Có năng lực ngoại ngữ bậc 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, Học viên tốt nghiệp có khả năng đảm nhiệm công việc như sau:
Cơ quan, tổ chức (Organization) | Vị trí việc làm (Position) | Mô tả công việc (Job description) |
| Công ty khởi nghiệp, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và doanh nghiệp nhỏ và vừa |
| Vị trí chịu trách nhiệm thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển doanh nghiệp thông qua các giải pháp công nghệ, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp khởi nghiệp và doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs). Vai trò này tập trung vào việc chuyển hóa tri thức, công nghệ và kết quả nghiên cứu thành các sản phẩm, dịch vụ hoặc mô hình kinh doanh khả thi, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho tổ chức và đối tác. Cụ thể, người đảm nhiệm vị trí này sẽ:
|
| Tổ chức lớn |
| Vị trí chịu trách nhiệm định hình, dẫn dắt và triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo, công nghệ và phát triển kinh doanh, nhằm tạo ra giá trị bền vững cho tổ chức, nâng cao năng lực cạnh tranh và thúc đẩy tăng trưởng dài hạn. Cụ thể, người đảm nhiệm vị trí này sẽ:
|
| Lĩnh vực chính sách và hệ sinh thái đổi mới |
| Vị trí chịu trách nhiệm nghiên cứu, thiết kế và triển khai các chính sách, chương trình và hoạt động hỗ trợ đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp và tăng cường tác động kinh tế – xã hội. Cụ thể, người đảm nhiệm vị trí này sẽ:
|
| Lĩnh vực đầu tư và tư vấn |
| Vị trí chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và phát triển các cơ hội đầu tư, đổi mới công nghệ và khởi nghiệp, nhằm tạo ra giá trị tăng trưởng dài hạn cho tổ chức, quỹ đầu tư hoặc hệ sinh thái đổi mới. Vai trò này tập trung vào việc kết nối thị trường, công nghệ, startup và nguồn vốn, đồng thời hỗ trợ ra quyết định đầu tư, tư vấn chiến lược và triển khai các sáng kiến đổi mới. Cụ thể, người đảm nhiệm vị trí này sẽ:
|
| Định hướng học thuật |
| Chịu trách nhiệm giảng dạy, nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp, nhằm tạo ra giá trị học thuật, tác động thực tiễn và đóng góp cho hệ sinh thái đổi mới. Vai trò này tập trung vào sản sinh và chuyển giao tri thức, kết nối nghiên cứu với giảng dạy, đồng thời thúc đẩy hợp tác với doanh nghiệp, cơ quan quản lý và các bên liên quan.
|