Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Đổi mới sáng tạo trong khu vực công và phát triển hệ sinh thái

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

UII650009

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

CNTK - Viện Đổi mới sáng tạo

5. Trình độ:

Thạc sĩ

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 15 giờ
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: -> Tự học: 30 giờ -> Thực hiện bài tập cá nhân: 75 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Ngành áp dụng:

Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp (2025, hướng UD) - Quản trị kinh doanh - Quản trị Đổi mới sáng tạo và Khởi nghiệp (2025, hướng UD) (8340101) - Thạc sĩ

9. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

10. Mục tiêu học phần:

- Cung cấp nền tảng kiến thức và tư duy hệ thống về đổi mới sáng tạo trong khu vực công, giúp người học hiểu rõ vai trò của đổi mới trong tạo giá trị công, cải cách hành chính và phát triển bền vững. - Trang bị năng lực phân tích, đánh giá và vận dụng các mô hình, công cụ, và chính sách thúc đẩy đổi mới trong các cơ quan nhà nước và tổ chức công. - Giúp người học nhận diện các động lực, rào cản, và rủi ro trong quá trình đổi mới khu vực công; từ đó xây dựng chiến lược đổi mới phù hợp với bối cảnh chính trị, xã hội và thể chế. - Phát triển năng lực lãnh đạo, làm việc nhóm, và kỹ năng đồng sáng tạo với các bên liên quan trong quá trình thiết kế và cung cấp dịch vụ công. - Nâng cao nhận thức và khả năng hoạch định, triển khai chính sách phát triển hệ sinh thái đổi mới ở cấp ngành, địa phương và quốc gia, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và chính phủ học hỏi (learning government).

11. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần Đổi mới sáng tạo trong khu vực công và phát triển hệ sinh thái trang bị cho học viên kiến thức nền tảng và thực hành về các khía cạnh lý thuyết, tổ chức và chính sách của đổi mới công trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển bền vững. Học viên sẽ được tiếp cận các chủ đề như khái niệm và đặc trưng của đổi mới công; các động lực, rào cản và rủi ro trong triển khai đổi mới; xây dựng năng lực và chiến lược đổi mới trong tổ chức công; vai trò của con người, văn hóa và lãnh đạo; đồng sáng tạo và tư duy thiết kế trong dịch vụ công; và phát triển hệ sinh thái đổi mới ở cấp quốc gia và địa phương.

Học phần cũng giúp học viên hiểu và vận dụng khái niệm hệ sinh thái đổi mới – bao gồm mối liên kết giữa nhà nước, doanh nghiệp, viện – trường, và xã hội – trong việc thúc đẩy năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững. Thông qua bài giảng, thảo luận tình huống, và dự án nhóm, học viên được rèn luyện khả năng phân tích, đề xuất giải pháp chính sách, và thiết kế các sáng kiến đổi mới công phù hợp với thực tiễn Việt Nam và khu vực.