1. Điều kiện dự tuyển

Thí sinh dự tuyển đào tạo trình độ thạc sĩ chương trình hệ Điều hành cao cấp có lý lịch rõ ràng, không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự và có đủ các điều kiện sau đây:

1.1. Điều kiện về thâm niên công tác và kinh nghiệm quản lý

Thí sinh phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc và 01 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp phòng, ban (hoặc tương đương) trở lên thuộc các tập đoàn, doanh nghiệp hoặc các cơ quan, tổ chức. Kinh nghiệm công tác, quản lý được tính từ ngày thí sinh có quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm đến ngày nộp hồ sơ. 

1.2. Điều kiện văn bằng

– Có bằng tốt nghiệp đại học khối ngành kinh tế, kinh doanh và quản lý.

– Nếu không thuộc khối ngành kinh tế, kinh doanh và quản lý cần phải có chứng chỉ bổ sung kiến thức do Ban Đào tạo – Bộ phận Sau đại học UEH cấp các môn: Toán cao cấp, Xác suất thống kê, Kinh tế vi mô, Kinh tế vĩ mô, Quản trị học, Nguyên lý tài chính – ngân hàng.

– Các văn bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng tiếng Việt và nộp kèm theo văn bản công nhận của Cục Quản lý chất lượng (thông tin về đăng ký công nhận văn bằng do nước ngoài cấp xem tại https://naric.edu.vn, mục Hướng dẫn quy trình công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp).

1.3. Điều kiện sức khỏe: Có đủ sức khỏe để học tập.

1.4. Điều kiện Ngoại ngữ:

– Thí sinh cần đạt điểm thi tuyển sinh ngoại ngữ đầu vào của UEH đạt từ 50 điểm trở lên (thang điểm 100). 

– Thí sinh được miễn điều kiện ngoại ngữ đầu vào khi có một trong các văn bằng, chứng chỉ sau:

+ Bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên ngành ngôn ngữ nước ngoài hoặc bằng tốt nghiệp trình độ đại học trở lên mà chương trình được thực hiện chủ yếu bằng ngôn ngữ nước ngoài (có xác nhận của cơ sở đào tạo cấp bằng);

+ Bằng tốt nghiệp trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ do UEH cấp trong thời gian không quá 02 năm tính đến ngày đăng ký dự tuyển mà chuẩn đầu ra của chương trình đã đáp ứng yêu cầu ngoại ngữ đạt trình độ Bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam;

+ Một trong các văn bằng hoặc chứng chỉ ngoại ngữ đạt trình độ tương đương Bậc 3 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (xem Phụ lục I, Bảng tham chiếu quy đổi một số văn bằng chứng chỉ ngoại ngữ) hoặc các chứng chỉ tương đương khác, các chứng chỉ này được cấp bởi các cơ sở giáo dục được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố, còn hiệu lực trong vòng 02 năm tính đến ngày đăng ký dự tuyển.

Ghi chú: Ngoại ngữ đầu vào và đầu ra phải cùng ngôn ngữ.

Chuẩn đầu ra Kiến thức (Knowledge)

• Học viên có được khối kiến thức liên quan đến: Quản trị chiến lược; Chiến lược marketing; Hành vi tổ chức; Quản trị tài chính; Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Chi tiết của từng kiến thức đạt được như sau:
• Nâng cao kiến thức, áp dụng công cụ phân tích môi trường kinh doanh.
• Đánh giá được năng lực nội tại của doanh nghiệp và những tác động từ bên ngoài làm cơ sở xây dựng chiến lược.
• Trên cơ sở đó để có được một kiến thức quản trị chiến lược Kiến thức chiến lược marketing, đặc biệt tự tin trong phân tích thị trường, phân tích chiến lược sản phẩm, phân tích chiến lược giá, chiến lược phân phối và chiến lược xúc tiến kinh doanh.
• Nâng tầm hiểu biết và xử lý những xung đột trong một tổ chức, giữa các thành viên.
• Tự tin trong vị trí lãnh đạo khi đối diện những xung đột giữa các cá nhân, giữa cá nhân và tổ chức.
• Kiến thức phân tích tài chính và ước lượng mối quan hệ giữa lạm phát, lãi suất, và tỷ giá hối đoái.
• Thêm vào đó học viên có kỹ năng sử dụng các công cụ trên thị trường ngoại hối và thị trường phái sinh về tiền tệ và đánh giá ngân sách vốn cho dự án đầu tư của một doanh nghiệp.
• Đánh giá được trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và được trải nghiệm các tình huống tại Việt Nam về trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp và cộng đồng.
• Tư duy phân tích nhu cầu cộng đồng và tầm quan trọng của sự đóng góp cho xã hội của một tổ chức, một công ty cũng được nâng cao.

Chuẩn đầu ra Kỹ năng (Skills)

• Tham gia chương trình EMBA, học viên sẽ được lĩnh hội các kỹ năng: Kỹ năng về quản trị và điều hành; Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề; Kỹ năng xử lý tình huống; Kỹ năng giải quyết xung đột; Kỹ năng phân tích dữ liệu và phát triển chiến lược. Nội dung chi tiết đầu ra của các kỹ năng được cụ thể như sau.
• Kỹ năng về quản trị và điều hành được nâng cao.
• Biết cách tổ chức phân bổ nguồn lực cho các đầu việc hợp lý, hiệu quả, tăng hiệu suất công việc đạt mục tiêu kinh doanh.
• Biết cách lập kế hoạch cho một dự án gắn với mục tiêu hành động.
• Kỹ năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề được trang bị. Trong đó tư duy giải quyết các tình huống trong quản lý và thị trường cạnh tranh. Học được kinh nghiệm từ các tình huống thực tế trong nước và quốc tế.
• Giải quyết tình huống dựa trên kiến thức ngành có liên quan.
• Học viên được tự tin để giải quyết các xung đột xảy ra ở một doanh nghiệp.
• Đặc biệt việc giải quyết xung đột nếu người giải quyết đang có vị trí lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp hoặc tổ chức.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và phát triển chiến lược. Việc này thông qua học viên thành thạo trong kỹ năng thu thập và cập nhật dữ liệu.
• Trong đó có sử dụng công nghệ phân tích dữ liệu và cho kết quả có áp dụng vào thực tế, đặc biệt là xây dựng các chiến lược phục vụ kinh doanh.

Chuẩn đầu ra Mức độ tự chủ và trách nhiệm (Autonomy and Resposibility)

• Khả năng lên kế hoạch và triển khai đề án thực tiễn một cách độc lập nhằm giải quyết những thách thức hay vấn đề gặp phải trong thực tiễn quản trị kinh doanh
• Chủ động thích nghi, tự định hướng và có thể hướng dẫn người khác cách thức xây dựng và triển khai đề án thực tiễn trong quản trị doanh nghiệp
• Đúc kết được những kết luận mang tính chuyên gia trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp
• Thành thạo trong việc quản lý, đánh giá và cải tiến công việc thực tiễn thuộc chuyên môn.
• Nâng cao năng lực tự nghiên cứu và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả

Ngoài những chuẩn đầu ra trên, học viên tốt nghiệp đạt năng lực ngoại ngữ bậc 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam.

• Tổ chức công: Giám đốc/Phó Giám đốc: Quản lý và điều hành các hoạt động của tổ chức
• Tổ chức công: Trưởng/Phó phòng: Quản lý và điều hành các công việc chuyên môn về quản trị
• Tổ chức tư: Doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ
• Giám đốc/Phó Giám đốc Quản lý và điều hành hoạt động của doanh nghiệp
• Tổ chức các doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh: Trưởng hoặc Phó phòng
• Quản lý và điều các việc chuyên môn liên quan đến quản trị và điều hành