Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quản trị nguồn nhân lực các tổ chức công

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

M00614

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KTLQLNN - Khoa Quản lý nhà nước

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 36 tiết
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 9 tiết
  • Tự nghiên cứu, tự học
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn Quản trị nguồn nhân lực trong khu vực công trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng về quản lý‎ nguồn nhân lực trong khu vực công. Nội dung chính bao gồm: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực khu vực công, Hoạch nguồn nhân lực khu vực công, Phân tích công việc, Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, Quản lý đánh giá kết quả thực hiện công việc, Trả công lao động, Quan hệ lao động, và Tình nguyện trong khu vực công.