Mô tả vắn tắt học phần

Sáng tạo luôn là một điều cần thiết không chỉ cho cá nhân mà còn cho cả tổ chức. Sáng tạo được xem là một năng lực phát sinh những ý tưởng và giải pháp mới và hữu ích cho việc giải quyết các  vướng mắc và thách thức hàng ngày. Đối với hoạt động kinh doanh hoạt động sáng tạo cho thay thay đổi sản phẩm, quy trình, công nghệ, cách thức vận hành hoạt động ngày càng có hiệu quả hơn và góp phần tạo lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp. Những vấn đề đặt ra là làm thế nào để hình thành năng lực sáng tạo? làm sao tạo được môi trường ủng hộ sáng tạo?

Tất cả những vấn đề đó sẽ được giải quyết trong học phần này. Học phần bắt đầu với việc giới thiệu các khái niệm có liên quan về sáng tạo, vai trò của các nhóm sáng tạo trong tổ chức, và làm thế nào để xây dựng một tổ chức sáng tạo. Trên nền tảng tổng quan này các kiến thức có liên quan đến quản trị sáng tạo sẽ được giới thiệu: quản trị công việc sáng tạo, xây dựng khung quan hệ giữa lãnh đạo-sáng tạo-tổ chức, giữa quản trị sự thay đổi-sáng tạo-phát triển tổ chức. Cuối cùng sự mở rộng của khái niệm sáng tạo từ lĩnh vực marketing đến người tiêu dùng khung thể chế về chính trị và văn hóa cho sáng tạo.