Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quan hệ lao động

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

MAN502129

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Quản trị

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 45 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Dữ liệu đang cập nhật...

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

- Có kiến thức chuyên sâu về Quan hệ lao động trong tổ chức; Chủ thể trong quan hệ lao động; Cơ chế quan hệ lao động; - Nắm được các kỹ năng về tổ chức đối thoại, thương lượng trong QHLĐ; xung đột và tranh chấp lao động. - Thực hành kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày và tư duy phản biện.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Quan hệ lao động là môn học cung cấp cho sinh viên những kiến thức sau: Khái quát về QHLĐ trong tổ chức; Chủ thể trong quan hệ lao động; Cơ chế quan hệ lao động; Tổ chức đối thoại, thương lượng trong QHLĐ; Xung đột và tranh chấp lao động.