Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quản trị nhân lực cơ sở y tế

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

M01283

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Quản trị

5. Trình độ:

Thạc sĩ

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 15 giờ
  • Tự nghiên cứu, tự học: 45 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức chăm sóc sức khỏe. Cụ thể, môn học mô tả cách thức phân tích công việc, các phương pháp hoạch định nguồn nhân lực, phân tích, đánh giá hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức chăm sóc sức khỏe. Sau khi hoàn thành khóa học, người học có khả năng đánh giá kết quả công việc, phân tích được cơ cấu thu nhập và chính sách đãi ngộ liên quan dành cho nhân viên.