Mô tả vắn tắt học phần

Môn học này cung cấp các kiến thức, kỹ năng nâng cao về quản trị nguồn lực (con người) và lãnh đạo trong công ty toàn cầu nói. Học phần này sẽ không đi sâu vào các chi tiết kỹ thuật của quản lý nhân sự, mà thay vào đó học phần này cung cấp cho học viên góc nhìn và phương thức giải quyết các chủ đề về nguồn nhân lực từ góc độ chiến lược từ cấp lãnh đạo. Môn học giúp học viên phát triển các hiểu biết về chiến lược cốt lõi liên quan đến thực tiễn quản lý nhân sự ở các công ty đa quốc gia: Tuyển chọn Nhân tài; Đào tạo và phát triển; Hoạch định và quản lý hệ thống thu nhập; Quản lý hiệu suất; Giữ chân nhân tài… Đồng thời môn học cũng giúp học viên tìm hiểu cách các công ty đa quốc gia hàng đầu giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự đa quốc gia, các mối quan tâm về tính di động toàn cầu của nguồn nhân lực, qua đó học viên nhận thức được những thách thức đến từ môi trường kinh doanh toàn cầu gây ra cho các công ty kinh doanh quốc tế. Bên cạnh vấn đề về quản trị nguồn nhân lực quốc tế, môn học cũng giới thiệu cho học viên những cách tiếp cận cơ bản với lý thuyết lãnh đạo và một số ứng dụng trong thực tế