Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Hành vi tổ chức

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Anh

3. Mã học phần:

MAN201

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

IEI - Đơn vị thuôc ISB

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

4

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 credit hours
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 30 credit hours
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 140 credit hours
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Dữ liệu đang cập nhật...

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

Mô tả các lý thuyết, khái niệm và phát hiện nghiên cứu chính trong lĩnh vực hành vi tổ chức. Thể hiện sự hiểu biết rõ ràng về tính đa dạng, giao tiếp, thái độ và cảm xúc trong một tổ chức. Áp dụng các kỹ năng trong làm việc nhóm. Áp dụng các khái niệm chính về làm việc nhóm, lãnh đạo và cải thiện tư duy phản biện cá nhân. Đánh giá cách lý thuyết, nghiên cứu và thực hành áp dụng vào hành vi tổ chức. Đánh giá và suy ngẫm về cách các vấn đề đạo đức có thể ảnh hưởng đến danh tiếng và năng suất kinh doanh.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Mục tiêu của học phần này là nghiên cứu lý thuyết, thực tiễn về cách thức và lý do tại sao một tổ chức hành xử như vậy. Khóa học phân tích các yếu tố gây ra những hành vi nhất định trong tổ chức và trình bày các khuôn khổ khái niệm để phân tích cách những hành vi này ảnh hưởng đến việc ra quyết định và hiệu quả tổ chức.