Mô tả vắn tắt học phần
1. Tên học phần:
Quản trị học
2. Ngôn ngữ giảng dạy:
Tiếng Anh
3. Mã học phần:
MAN101
4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:
ISB - Đơn vị thuôc ISB
5. Trình độ:
Đại Học
6. Số tín chỉ:
4
7. Phân bổ thời gian:
- Đối với hoạt động trên lớp:
- Lý thuyết: 30 credit hours
- Làm việc nhóm, thảo luận:: 30 credit hours
- Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
- Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
- Tự nghiên cứu, tự học: 140 credit hours
- Đồ án, Đề án, Dự án
- Thực tập
8. Tính chất học phần:
Dữ liệu đang cập nhật...
9. Ngành áp dụng:
Dữ liệu đang cập nhật...
10. Điều kiện tiên quyết:
Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này
11. Mục tiêu học phần:
Hiểu được vai trò của người quản lý hiện đại và cách thức làm việc của những người quản lý hiệu quả
Hiểu rằng quản lý giải quyết cả những hạn chế về mặt kỹ thuật và yếu tố con người
Có kiến thức cơ bản về lý thuyết quản lý và quy trình ra quyết định của ban quản lý
Hiểu được bốn giai đoạn trong quy trình hành chính: lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát
Có hiểu biết nhất định về môi trường làm việc toàn cầu (bao gồm các vấn đề về tính đa dạng, giá trị văn hóa và trách nhiệm xã hội/đạo đức của doanh nghiệp)
Giải thích vai trò của người quản lý trong việc phát triển các tổ chức cạnh tranh, năng suất và có phần thưởng bị ảnh hưởng bởi các bên liên quan khác./
Understand the role of the modern manager and how effective managers work
Understand that management deals with both technical constraints and human factor
Have fundamental knowledge in management theory and management’s decision-making process
Comprehend the four stages in the administrative process: planning, organizing, leading, and controlling
Have some familiarity with the global workplace environment (including diversity issues,
culture values, and corporate social responsibilities/ethics)
Explain the role played by managers in developing competitive, productive, and rewarding organizations is affected by other stakeholders.