Mô tả vắn tắt học phần
1. Tên học phần:
Khoa học quản lý
2. Ngôn ngữ giảng dạy:
Tiếng Việt
3. Mã học phần:
MS621
4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:
KTLQLNN - Khoa Kinh tế
5. Trình độ:
Đại Học
6. Số tín chỉ:
3
7. Phân bổ thời gian:
- Đối với hoạt động trên lớp:
- Lý thuyết: 45 giờ
- Làm việc nhóm, thảo luận:
- Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
- Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
- Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
- Đồ án, Đề án, Dự án
- Thực tập
8. Tính chất học phần:
Bắt buọc
9. Ngành áp dụng:
Dữ liệu đang cập nhật...
10. Điều kiện tiên quyết:
Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này
11. Mục tiêu học phần:
Học phần trang bị các kiến thức về các khái niệm, lý thuyết và phương pháp cơ bản trong Khoa học Quản lý, đồng thời sử dụng thành thạo các công cụ của nhà quản lý để hỗ trợ quá trình ra quyết định.
Học phần giúp phát triển kỹ năng tư duy, giải quyết vấn đề và ra quyết định cho nhà quản lý. Ngoài ra, học phần còn tập trung vào kỹ năng mềm quản lý cá nhân và đội nhóm của nhà quản lý. Sinh viên sẽ hiểu và áp dụng các phương pháp quản lý mâu thuẫn và thương lượng, đồng thời nhận thức và thực hành các tình huống liên quan. Trên cơ sở đó, giúp sinh viên hiểu hơn về vai trò, vị trí, kỹ năng của nhà quản lý hiệu quả trong tổ chức./
The course provides knowledge on the concepts, theories, and basic methods in Management Science, along with proficient use of managerial tools to support decision-making processes.
The course helps develop critical thinking, problem-solving, and decision-making skills for managers. Additionally, it focuses on the soft skills of managing individuals and teams. Students will understand and apply conflict management and negotiation methods, as well as recognize and practice related scenarios. Based on this foundation, the course helps students gain a better understanding of the role, position, and skills of an effective manager within an organization.
12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:
Nội dung chủ yếu của học phần tập trung làm rõ nhập môn khoa học quản lý, vai trò, chức năng quản lý, vận dụng quy luật trong quản lý; lịch sử các tư tưởng quản lý; các khái niệm, phạm trù, phương pháp nguyên tắc khoa học quản lý. Kiến thức về cơ cấu tổ chức quản lý, thông tin quản lý, quyết định quản lý; tổ chức khoa học lao động và cán bộ quản lý.