Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Tư duy hệ thống và thay đổi năng lực lãnh đạo để phát triển bền vững

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

SFI517012

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KTLQLNN - Viện Tài chính bền vững

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 25 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 20 giờ
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Ngành áp dụng:

Cử nhân Quản trị Bền vững DN & MT

9. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

10. Mục tiêu học phần:

Học phần Tư duy hệ thống và thay đổi năng lực lãnh đạo để phát triển bền vững trang bị cho người học kiến thức, kỹ năng và công cụ về tư duy hệ thống và cân nhắc về các hệ thống phức tạp, với mục đích tăng cường khả năng lãnh đạo trong lĩnh vực bền vững. Người học được rèn luyện để tiếp cận một cách toàn diện trong giải quyết vấn đề và ra quyết định hướng đến sự bền vững, nhận ra sự liên kết và phụ thuộc lẫn nhau giữa các thành phần khác nhau của một hệ thống. Học phần cũng giúp cải thiện khả năng lãnh đạo trong bối cảnh bền vững của người học bằng cách cung cấp cái nhìn tổng quát về lãnh đạo và cung cấp một khung sườn để hiểu các mối quan hệ phức tạp giữa các vấn đề bền vững khác nhau, như hệ thống môi trường, xã hội và kinh tế. Hiểu biết này có thể hỗ trợ việc ra quyết định và giúp các nhà lãnh đạo xác định và ưu tiên các hành động sẽ có tác động lớn nhất đến kết quả bền vững.

11. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Học phần Tư duy hệ thống và thay đổi năng lực lãnh đạo để phát triển bền vững sẽ trang bị cho người học những công cụ và kỹ năng cần thiết để phân tích, hiểu biết và giải quyết các vấn đề phức tạp trong bối cảnh toàn cầu, đặc biệt liên quan đến bền vững. Nội dung chính bao gồm:

  • Khám phá các mô hình tư duy hệ thống, phương pháp tiếp cận hệ thống trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến môi trường, xã hội và kinh tế.
  • Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho việc thực hiện thay đổi, xây dựng năng lực lãnh đạo và khả năng áp dụng tư duy hệ thống để đối phó với các thách thức bền vững. Người học sẽ học cách xác định các giải pháp sáng tạo và hợp tác để tạo ra sự thay đổi mang tính hệ thống, đồng thời nâng cao nhận thức về cách các yếu tố kỹ thuật, xã hội và văn hóa tương tác và ảnh hưởng đến các kết quả bền vững.
  • Nội dung cũng bao gồm việc phân tích các báo cáo phát triển bền vững để hiểu được cách thức các tổ chức đánh giá và báo cáo về tiến trình bền vững của họ. Qua đó, người học sẽ phát triển kỹ năng tư duy phản biện và kiến thức quản lý môi trường để đánh giá hiệu quả của các chiến lược và hành động bền vững.