Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Hành vi tổ chức các tổ chức công

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Anh

3. Mã học phần:

PUM512076

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KTLQLNN - Khoa Quản lý nhà nước

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 45 hours
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 hours
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Dữ liệu đang cập nhật...

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

Môn học Hành vi tổ chức công các tổ chức trang bị cho sinh viên kiến thức, kỹ năng, năng lực nhằm thấu hiểu, quản lý, và tác động thay đổi hành vi. Các chủ đề chính trong môn học xoay quanh khoa học về hành vi tổ chức với bối cảnh tập trung vào quản lý các tổ chức công và phi lợi nhuận với ba nhóm chủ đề chính bao gồm việc (1) Thấu hiểu hành vi, động lực, và hành động của các công chức; (2) Sự khác biệt giữa quản lý và lãnh trong các tổ chức công và phi lợi nhuận ; (3) Các trải nghiệm của cá nhân đối những tình huống thực tế liên quan đến chủ đề hành vi tổ chức.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học hành vi tổ chức các tổ chức công trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng liên quan đến hành vi ở cấp độ cá nhân, nhóm và tổ chức. Cụ thể, ở cấp độ cá nhân, sinh viên sẽ tìm hiểu về về sự đa dạng tại nơi làm việc, những giá trị, nhận thức và ra quá trình ra quyết định, những vấn đề liên quan đến động lực làm việc. Ở cấp độ nhóm, trang bị cho sinh viên những kiến thức về đội làm việc, vấn đề truyền thông trong tổ chức, giải quyết xung đột và thương lượng trong tổ chức. Ở cấp độ tổ chức, sinh viên sẽ tìm hiểu những nội dung liên quan đến văn hóa tổ chức, quản trị sự thay đổi và stress trong tổ chức.