Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quản trị quốc tế

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

IM123

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Kinh doanh quốc tế - Marketing

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 15 giờ
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Bắt buộc

9. Ngành áp dụng:

Kinh doanh thương mại, Logistics và Quản trị chuỗi cung ứng

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

Cung cấp kiến thức quản trị cơ bản, các nguyên tắc quản lý trong môi trường quốc tế; Phản ánh sự thay đổi trong thực tiễn quản lý, kết hợp lý thuyết cổ điển và đương đại; Hiểu những gì người quản lý thực hiện trong môi trường làm việc quốc tế; Nắm vững các chức năng quản lý, các thách thức và cơ hội mà tổ chức phải đối mặt; Phân biệt quản lý và lãnh đạo, và áp dụng các khái niệm lãnh đạo vào tổ chức; Phát triển khả năng nghiên cứu và phân tích thực tiễn quản lý./ Provide basic management knowledge, principles of management in an international environment; Reflect changes in management practice, combining classical and contemporary theories; Understand what managers do in an international working environment; Master the management functions, challenges and opportunities that organizations face; Distinguish between management and leadership, and apply leadership concepts to the organization; Develop the ability to research and analyze management practices.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học cung cấp cho sinh viên kiến thức quản trị cơ bản và tổng quát, đặc biệt là các nguyên tắc cơ bản của Quản lý trở nên phù hợp và thú vị với sinh viên ngày nay. Nội dung học phần sẽ phản ánh những thay đổi diễn ra trong thực tiễn quản lý bằng cách kết hợp lý thuyết cổ điển và đương đại về quản trị, đồng thời cung cấp các ví dụ hiện đại, sinh động về cách các nhà quản lý của các công ty lớn (đa quốc gia) và doanh nghiệp vừa và nhỏ thích ứng với bối cảnh thay đổi đang diễn ra toàn cầu.

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ có thể: 

  • Hiểu những gì người quản lý thực hiện trong môi trường làm việc năng động và thay đổi;
  • Hiểu được các chức năng quản lý là lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra;
  • Hiểu những thách thức và cơ hội mà các tổ chức ngày nay phải đối mặt như toàn cầu hóa, tính đa dạng, công nghệ và trách nhiệm xã hội;
  • Hiểu sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo trong các tổ chức hiện đại;
  • Hiểu cách áp dụng các khái niệm cơ bản từ lý thuyết lãnh đạo, giao tiếp và động lực vào lãnh đạo tổ chức;
  • Phát triển khả năng nghiên cứu và phân tích thực tiễn quản lý của một tổ chức thông qua một dự án làm việc nhóm.…