Mô tả vắn tắt học phần

Tuyển dụng và đào tạo

Tiếng Việt

M00847

KD - Khoa Quản trị

Đại Học

3

Dữ liệu đang cập nhật...

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

- Có kiến thức chuyên sâu về quy trình thu hút, sàng lọc, bổ nhiệm nhân sự; thiết lập các chiến lược, chính sách tuyển dụng phù hợp với quy định của Luật pháp và tổ chức, đánh giá các tiêu chí tuyển chọn và đánh giá hoạt động của hệ thống tuyển dụng. - Nắm vững nội dung đào tạo, hoạch định chiến lược đào tạo và quy trình đào tạo. - Có khả năng ứng dụng các kỹ thuật trong quá trình tuyển dụng và đào tạo như: sàng lọc ứng viên, kiểm tra và phỏng vấn; phân tích nhu cầu đào tạo, các phương pháp đào tạo. - Thực hành kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày và tư duy phản biện./ - Have in-depth knowledge of the process of attracting, screening, and appointing personnel; establish recruitment strategies and policies in accordance with the provisions of the Law and the organization, evaluate selection criteria and evaluate the performance of the recruitment system. - Master training content, plan training strategies and training processes. - Have the ability to apply techniques in the recruitment and training process such as: screening candidates, testing and interviewing; analyzing training needs, training methods. - Practice teamwork skills, presentation skills and critical thinking.