Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Đàm phán trong quản trị

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

MAN502024

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Quản trị

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 45 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

" Học phần được thiết kế nhằm giúp sinh viên đạt được các mục tiêu sau:  Hiểu rõ bản chất của việc đàm phán  Nắm bắt được các chiến lược và chiến thuật đàm phán cũng như việc lập kế hoạch trong đàm phán  Nắm được các hành vi có đạo đức và phi đạo đức trong đàm phán  Nắm được việc sử dụng phán đoán và nhận thức. điều chỉnh xúc cảm hiệu quả trong đàm phán  Cách thức giao tiếp hiệu quả và các kênh truyền thông tin đàm phán  Biết cách sử dụng sử ảnh hưởng cá nhân và các mối quan hệ hiệu quả  Nắm được sự khác nhau của cá nhân ảnh hưởng đến kết quả của cuộc đàm phán và cách ứng dụng nó  Biết cách giải quyết các bế tắt trong đàm phán./ " The course is designed to help students achieve the following objectives:  Understand the nature of negotiation  Understand negotiation strategies and tactics as well as planning in negotiation  Understand ethical and unethical behaviors in negotiation  Understand the use of judgment and perception. Effective emotional regulation in negotiation  Effective communication methods and channels of negotiation information  Know how to use personal influence and relationships effectively  Understand how individual differences affect the outcome of negotiations and how to apply them  Know how to resolve deadlocks in negotiation.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Khả năng đàm phán hiệu quả rất cần thiết cho sự thành công trong kinh doanh. Mục đích của môn học là hiểu rõ lý thuyết và các quy trình đàm phán để bạn có thể thương lượng trong các môi trường khác nhau.Với môn học này, những người tham gia sẽ tìm hiểu về việc đàm phán, tham gia vào các bài tập thực hành và trình bày kinh nghiệm đàm phán và các khái niệm. Những người tham dự sẽ nắm vững các khái niệm chính, hiểu rõ (xác định, mô tả, nhận biết), ứng dụng (ứng dụng vào các ví dụ, đưa ra các giải pháp cho các vấn đề thực tiễn) và phân tích (so sánh và đối chiếu…) các chủ đề trong đàm phán.
Ngoài ra, môn học sẽ giúp người học phát triển và vận dụng kĩ năng mềm trong suốt quá trình phân tích, đàm phán các hợp đồng thương mại cũng như nắm vững vị thế của mình trong bất kì cuộc đàm phán nào. 
Môn học Quản trị sự thay đổi có mối liên hệ với các môn học trước như Quản trị học, Marketing căn bản.