Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quản lý hiệu suất lao động

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

M00538

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KTLQLNN - Khoa Kinh tế

5. Trình độ:

Đại Học

6. Số tín chỉ:

2

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 15 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 15 giờ
  • Tự nghiên cứu, tự học: 70 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

STT Mã học phần Tên học phần (VN) Tên học phần (EN) Số tín chỉ
1 M00259 Kinh tế học quản lý nhân sự Personnel Economics 3

11. Mục tiêu học phần:

Học phần Quản lý hiệu suất lao động giúp cho sinh viên trang bị kiến thức về các tiêu chí và phương pháp đánh giá hiệu suất lao động; quy trình và hệ thống quản lý hiệu suất lao động. Sinh viên hiểu được vai trò thiết yếu của quản lý hiệu suất lao động trong quá trình thực hiện các mục tiêu chiến lược của tổ chức./ The course on Labor Performance Management equips students with knowledge about the criteria and methods for evaluating labor performance, as well as the processes and systems for managing labor performance. Students understand the essential role of performance management in the execution of an organization's strategic objectives.

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học giúp cho người học trang bị kiến thức liên quan đến quy trình và hệ thống quản lý hiệu suất lao động. Hiểu được vai trò thiết yếu của quản lý hiệu suất lao động trong quá trình thực hiện các mục tiêu chiến lược của tổ chức