Mô tả vắn tắt học phần
1. Tên học phần:
2. Ngôn ngữ giảng dạy:
3. Mã học phần:
4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:
5. Trình độ:
6. Số tín chỉ:
7. Phân bổ thời gian:
- Đối với hoạt động trên lớp:
- Lý thuyết: 30%
- Làm việc nhóm, thảo luận:
- Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
- Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 50%
- Tự nghiên cứu, tự học: 20%
- Đồ án, Đề án, Dự án
- Thực tập
8. Tính chất học phần:
9. Ngành áp dụng:
Dữ liệu đang cập nhật...
10. Điều kiện tiên quyết:
11. Mục tiêu học phần:
12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:
Học phần này giúp người học làm quen với những vấn đề về quản lý công bao gồm quản lý các tổ chức công và quản lý các khía cạnh công của các tổ chức phi lợi nhuận và các tổ chức thuộc khu vực tư nhân. Học phần này sẽ thảo luận về những nghiên cứu, những lý thuyết nền tảng về quản lý các tổ chức công và phi lợi nhuận, và nhận dạng những thách thức về quản lý mà các tổ chức đang thực hiện các mục đích công đang phải đối mặt. Học phần sẽ tập trung vào các tổ chức khu vực công truyền thống, văn phòng tài trợ chính phủ và các cơ quan cung cấp dịch vụ công trực tiếp cho dân, nhưng cũng sẽ xem xét các tổ chức khác hoạt động trong khu vực công (ví dụ như phi lợi nhuận, các công ty tư nhân theo hợp đồng).
Đầu tiên học phần sẽ thảo luận về các yếu tố tổ chức, các cách thức để hiểu và đánh giá một tổ chức. Kế đến học phần sẽ đánh giá các yếu tố môi trường của các tổ chức, và xem xét các yếu tố này tạo nên những lực cản hoặc lực đẩy tác động khả năng của các nhà quản lý công trong việc thực thi nhiệm vụ của mình. Sau khi nghiên cứu môi trường bên ngoài học phần sẽ đi đến các yếu tố bên trong trong quá trình ra quyết định và cơ cấu tổ chức bao gồm mục tiêu, quá trình ra quyết định và cơ cấu quản lý chính thức trong một tổ chức công. Cuối cùng là thiết kế các cấu trúc tổ chức để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ nhằm đạt đến mục tiêu cuối cùng của tổ chức và những nội dung về chiến lược động viên nhân viên trong tổ chức công.