Mô tả vắn tắt học phần
1. Tên học phần:
2. Ngôn ngữ giảng dạy:
3. Mã học phần:
4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:
5. Trình độ:
6. Số tín chỉ:
7. Phân bổ thời gian:
- Đối với hoạt động trên lớp:
- Lý thuyết: 4 giờ/tuần
- Làm việc nhóm, thảo luận:
- Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
- Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 2 giờ/tuần
- Tự nghiên cứu, tự học: 2 giờ/tuần
- Đồ án, Đề án, Dự án
- Thực tập
8. Tính chất học phần:
9. Ngành áp dụng:
Tất cả các ngành
10. Điều kiện tiên quyết:
11. Mục tiêu học phần:
12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:
Để đóng góp hiệu quả cho tổ chức, các chuyên gia nhân sự cần phải giỏi quản lý, lãnh đạo và phát triển bản thân và nhóm đội của mình. Học phần Lãnh đạo và hành vi tổ chức cung cấp cho nghiên cứu sinh những kiến thức quản lý và lãnh đạo trong tổ chức để tạo ra lợi thế cạnh tranh. Bên cạnh đó, học phần kết hợp các lý thuyết, khả năng ứng dụng thông qua các mô hình nghiên cứu và tình huống điển hình về lãnh đạo và hiệu quả quản lý trong tổ chức, từ đó đảm bảo sự phát triển cho cả đội nhóm và các hoạt động vận hành kinh doanh.
Nội dung học phần tập trung vào các vấn đề cốt lõi trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, bao gồm: bản chất và hành vi lãnh đạo, lãnh đạo đội nhóm, hiệu quả giao tiếp và lãnh đạo sự thay đổi, tính bền vững và hành vi tổ chức, hệ thống tổ chức đương đại và phân tích tình huống.