Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

MAN602026

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Quản trị

5. Trình độ:

Thạc sĩ

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 15 giờ
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Ngành áp dụng:

Quản trị kinh doanh (hướng NC - số.../QĐ-ĐHKT-BĐCLKSNB ngày.../2025) - Quản trị kinh doanh - Quản trị kinh doanh (2025, hướng NC) (8340101) - Thạc sĩ

9. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

10. Mục tiêu học phần:

Học phần được thiết kế nhằm giúp người học đạt được các mục tiêu sau: - Bình luận được các khái niệm về CSR. - Thảo luận được các cách tiếp cận về CSR: kinh tế, các bên liên quan, chiến lược và bền vững. - Thiết lập, triển khai và kiểm soát được chiến lược CSR của doanh nghiệp.

11. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học giúp học viên nắm được quá trình phát triển của CSR qua các thời kỳ, phân tích các khái niệm cơ bản về chiều rộng cũng như chiều sâu của chiến lược CSR, đồng thời thảo luận các các hướng tiếp cận CSR, phân tích các ảnh hưởng của việc thực hiện CSR đối với vấn đề văn hóa công ty, đặc biệt là các vấn đề xã hội. Kết nối được mối quan hệ giữa chiến lược công ty với CSR. Trên cơ sở đó, học viên có thể minh họa các mô hình CSR qua các ví dụ thực tế. Các nội dung kiến thức cụ thể về CSR sẽ cung cấp trong khóa học gồm: khái niệm về CSR, tại sao các doanh nghiệp cần quan tâm đến CSR, quan điểm các bên liên quan, quan điểm kinh tế về CSR, quan điểm chiến lược về CSR, quan điểm bền vững về CSR.