Mô tả vắn tắt học phần

Môn học này cung cấp cho sinh viên sự hiểu biết về bối cảnh, quan điểm và cấu trúc của quản trị hợp tác có thể giúp sinh viên lãnh đạo và hưởng lợi từ việc hợp tác với những người khác về các vấn đề và dự án chính sách. Quan trọng hơn, Quản trị hợp tác là một lĩnh vực thực hành bao gồm một số ngành nghề từ hành chính công, quy hoạch đô thị và công tác xã hội cũng như các ngành học như tâm lý học, xã hội học và kinh tế học. Sinh viên sẽ được quan tâm để phát triển sự hiểu biết về Quản trị hợp tác ở một số cấp độ phân tích: cá nhân, nhóm, liên tổ chức và ở các cấp độ xã hội khác nhau. Trọng tâm cũng là các Chế độ quản trị hợp tác (CGR), là các khuôn khổ ngữ cảnh khác nhau của Quản trị hợp tác trên thực tế. Việc kiểm tra CGRs sẽ cung cấp cho sinh viên những hiểu biết sâu sắc về Quản trị hợp tác trong thực tế và các kỹ năng trong việc phát triển CGR của riêng họ. Tóm lại, lớp học nền tảng này tìm cách xây dựng một khuôn khổ hiểu biết nhằm giúp sinh viên thực hiện các hoạt động hợp tác thành công hơn và cũng có thể đóng vai trò cơ sở để học tập và xây dựng kỹ năng cho những người theo đuổi học tập Sau đại học về Quản trị hợp tác.
Quản trị hợp tác xác định một quy trình giải quyết các vấn đề công cấp bách nhất bằng cách tham gia và chia sẻ trách nhiệm ra quyết định với những bên bị ảnh hưởng bởi các quyết định đó.

- Hợp tác với nhiều bên trong các cơ sở có thẩm quyền phân tán

- Xem xét các vấn đề có đặc điểm là phức tạp, không chắc chắn và phụ thuộc lẫn nhau

- Giải quyết các vấn đề đòi hỏi sự cam kết của các bên liên quan để đảm bảo thành công

- Giải quyết các vấn đề là hàng hóa hoặc dịch vụ thông thường đòi hỏi phải làm việc trên các lĩnh vực công, tư và phi lợi nhuận của xã hội.

- Làm việc để thực hiện các giải pháp có tầm nhìn dài hoặc đòi hỏi nỗ lực phối hợp của các bên liên quan theo thời gian.