Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Quản trị đánh giá thực hiện công việc

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

PER602053

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KD - Khoa Quản trị

5. Trình độ:

Thạc sĩ

6. Số tín chỉ:

3

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 30 giờ
  • Làm việc nhóm, thảo luận:: 15 giờ
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận
  • Tự nghiên cứu, tự học: 105 giờ
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Bắt buộc

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Quản trị đánh giá thực hiện công việc là một nghiệp vụ quan trọng mà tổ chức thực hiện để huy động năng lực và nỗ lực của mỗi nhân viên trong doanh nghiệp hướng về đạt được mục tiêu chiến lược. Chính vì thế, môn học này liên kết với chiến lược kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực mang tính chiến lược và là nền tảng cho vấn đề đãi ngộ khen thưởng nhân viên, đào tạo và quản trị tài năng trong tổ chức.

Nội dung môn học tập trung vào quản trị đánh giá thực hiện công việc bao gồm cả việc thiết lập chiến lược, chính sách đến kế hoạch thực hiện theo chu trình từ thiết lập và kết nối mục tiêu, triển khai đánh giá thực hiện công việc, đánh giá kết quả thực hiện.