Mô tả vắn tắt học phần

1. Tên học phần:

Luật lao động và Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

2. Ngôn ngữ giảng dạy:

Tiếng Việt

3. Mã học phần:

M01132

4. Bộ môn phụ trách giảng dạy:

KTLQLNN - Khoa Luật

5. Trình độ:

Thạc sĩ

6. Số tín chỉ:

4

7. Phân bổ thời gian:

  • Đối với hoạt động trên lớp:
  • Lý thuyết: 12 buổi (4 tiết/buổi).
  • Làm việc nhóm, thảo luận:
  • Đối với hoạt động tại phòng máy tính, phòng mô phỏng, …:
  • Thực hành, làm việc nhóm, thảo luận: 3 buổi
  • Tự nghiên cứu, tự học
  • Đồ án, Đề án, Dự án
  • Thực tập

8. Tính chất học phần:

Dữ liệu đang cập nhật...

9. Ngành áp dụng:

Tất cả các ngành

10. Điều kiện tiên quyết:

Không có môn học bắt buộc phải hoàn thành trước học phần này

11. Mục tiêu học phần:

12. Mô tả vắn tắt nội dung học phần:

Môn học này trang bị cho sinh viên những kiến thức nâng cao để vận dụng pháp luật, phân tích và có khả năng đánh giá pháp luật lao động trong môi trường kinh doanh trong mối quan hệ với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Nội dung chính của môn học tập trung vào 2 phần: 
Phần thứ nhất: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Môn học đề cập đến quan hệ đa chiều giữa chiến lược tìm kiếm lợi nhuận và/hoặc giá trị cổ phần với môi trường kinh doanh, tức môi trường xã hội và môi trường sinh thái của doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập và biến đổi khí hậu ngày nay. Doanh nghiệp phải thể hiện các trách nhiệm kinh tế, pháp lý, đạo đức, từ thiện trong quan hệ với các bên liên quan và với thiên nhiên. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp sẽ được thể hiện cụ thể trong các thị trường khác nhau, trong môi trường, điều kiện làm việc và sinh hoạt của người lao động, trong cộng đồng dân cư địa phương, quốc gia và quốc tế, cũng như trong môi trường sinh thái bền vững.
Phần thứ hai: Pháp luật về lao động vận dụng trong hoạt động kinh doanh. Học viên sẽ được hệ thống hoá, vận dụng, phân tích và đánh giá pháp luật về lao động trong hoạt động kinh doanh bao gồm pháp luật về hợp đồng lao động, về quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động, về giải quyết tranh chấp lao động và đình công.