Kỹ năng Quản trị – Quản lý dành cho cán bộ Công đoàn

Cán bộ công đoàn là người phụ trách điều hành tổ chức công đoàn hoạt động đạt được mục tiêu, hiệu quả và phát triển. Có thể thấy việc thành bại của tổ chức công đoàn phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của các cán bộ Công đoàn tham gia điều hành. Trong khi đó, ngày nay cán bộ công đoàn ngày càng chịu nhiều áp lực bởi những thách thức của thời đại mới:

• Công nghệ phát triển và thay đổi không ngừng, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo và làn sóng chuyển đổi số. Người lao động và người sử dụng lao động có nhiều sự lựa chọn hơn trong công việc như có thể có những công việc không cần tới chỗ làm, có thể thấy đây là sự khác biệt rõ rệt. Để giữ vững được vị thế và tiếp tục không ngừng phát triển, tổ chức công đoàn cũng bắt buộc phải thay đổi về cơ cấu, áp dụng công nghệ vào quản lý, điều hành và hoạt động công đoàn.

• Nguồn lao động thế hệ trẻ với nhiều hành vi và năng lực mới khác biệt với các thế hệ trước. Đặc biệt là thế hệ Gen Z hay còn được gọi là Gen Tech (thế hệ được sinh ra trong thời điểm thế giới có nhiều bước tiến vượt bậc về công nghệ) đã tạo ra yêu cầu bắt buộc tổ chức công đoàn phải có nhiều sự thay đổi về mô hình hoạt động, phương pháp hoạt động để có thể thu hút thế hệ này đến với hoạt động công đoàn.

• Quy phạm Pháp luật mới ra đời nhiều, quy phạm pháp luật cũng thay đổi nhiều hơn và tần suất nhanh hơn. Những thách thức đến từ các Quy phạm pháp luật cũng là vấn đề quan trọng của cán bộ công đoàn không chỉ trong vai trò tư vấn, hỗ trợ người lao động mà còn có vai trò thực hiện quản trị tổ chức như việc thực hiện các quy định mới về đấu thầu….

Thời gian học tập: Theo nhu cầu đơn vị.

Tổng thời gian học: Theo chương trình nêu bên dưới

Thông tin liên hệ: 

Ban Đào tạo – Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH)

• Địa chỉ: Số 59C Nguyễn Đình Chiểu, phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh
• Hotline 24/24 – Zalo: 0899.133.135
• Email: viet@ueh.edu.vn