Phần 1: Quản trị tổng quát. Đây là nhóm các chuyên đề nhằm cung cấp kiến thức về quản trị, điều hành doanh nghiệp ở mức độ tổng quát, hệ thống. Phần này bao gồm 08 chuyên đề: (1) Chân dung Giám đốc điều hành; (2) Hệ thống quản trị doanh nghiệp; (3) Quản trị chiến lược phát triển doanh nghiệp; (4) Quản trị doanh nghiệp; (5) Quản trị chất lượng; (6) Pháp luật trong kinh doanh; (7) Trách nhiệm và quản lý vốn nhà nước; (8) Thực tế của đơn vị.

Phần 2: Quản trị chức năng. Đây là nhóm các chuyên đề nhằm cung cấp các kiến thức liên quan đến việc quản lý, điều hành doanh nghiệp theo từng chức năng, nhiệm vụ công việc. Phần này bao gồm 08 chuyên đề: (1) Quản trị nguồn nhân lực và Văn hóa doanh nghiệp; (2) Kế toán dành cho việc ra quyết định; (3) Quản trị tài chính doanh nghiệp; (4) Thẩm định và Quản trị dự án đầu tư; (5) Quản trị marketing và Quản trị thương hiệu; (6) Quản trị bán hàng B2B và B2C; (7) Quản trị đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số; (8) Quản trị đấu thầu.

Phần 3: Kỹ năng quản lý, điều hành. Đây là nhóm các chuyên đề nhằm cung cấp các kiến thức liên quan đến kỹ năng mềm cho CEO nhằm phục vụ cho công việc quản lý – điều hành. Phần này bao gồm 08 chuyên đề: (1) Kỹ năng quản trị sự thay đổi; (2) Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; (3) Kỹ năng giao tiếp; (4) Kỹ năng lãnh đạo và sử dụng quyền lực; (5) Kỹ năng quản lý, ngăn ngừa xung đột; (6) Kỹ năng Xây dựng hệ thống và Quản trị truyền thông; (7) Kỹ năng thương lượng và đàm phán; (8) Kỹ năng quản lý thời gian và công việc.

Hoàn thành bài trắc nghiệm theo từng phần. Hoàn thành Khóa luận cuối kỳ