Thạc sĩ Quản trị nguồn nhân lực (MBS-HRM) (liên kết giữa Viện Đào tạo quốc tế, Trường Tài năng UEH.ISB và Trường Đại học Massey, New Zealand)

Trong kỷ nguyên mà công nghệ, ESG và cạnh tranh toàn cầu đang tái định nghĩa cách doanh nghiệp vận hành, vai trò của người làm nhân sự không còn dừng ở “quản lý con người”, mà trở thành kiến trúc sư của năng lực tổ chức và là đối tác chiến lược của ban lãnh đạo. Trước áp lực chuyển dịch mô hình kinh doanh, khủng hoảng nhân tài và yêu cầu chuẩn hóa quốc tế, các nhà quản trị nhân sự Việt Nam cần một lợi thế vượt trội về tư duy, học thuật và năng lực lãnh đạo để có thể bước vào sân chơi toàn cầu.

Chương trình Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực (MHRM) liên kết giữa Đại học Kinh tế TP.HCM và Đại học Massey (New Zealand) được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đó. Chương trình cung cấp nền tảng học thuật chuẩn quốc tế, tích hợp tư duy quản trị chiến lược, hành vi tổ chức, phát triển lãnh đạo và quản trị nhân tài trong bối cảnh chuyển đổi số. Qua đó, MHRM giúp học viên hình thành bản lĩnh nghề nghiệp và khả năng thích ứng linh hoạt để tự tin đảm nhiệm các vị trí HR Business Partner, HR Director, Chief People Officer, thậm chí sẵn sàng cho vai trò chiến lược như Head of Business/CEO tại các tập đoàn trong nước và quốc tế.

Trải qua 17 khóa đào tạo, chương trình đã xây dựng được cộng đồng giảng viên – học viên – cựu học viên là những chuyên gia nhân sự tầm vóc quốc tế, những người không chỉ quản trị con người mà còn kiến tạo văn hóa, chiến lược và lợi thế cạnh tranh bền vững cho tổ chức Việt Nam trên bản đồ toàn cầu.

Xem chi tiết tại massey.edu.vn

Tại sao chọn HRM?

01.Nền tảng học thuật chuẩn quốc tế – tư duy chiến lược về con người

Chương trình MHRM được phát triển và giảng dạy trực tiếp bởi các giáo sư, phó giáo sư của Đại học Massey (New Zealand) – trường đại học hàng đầu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

MHRM không đào tạo “nghiệp vụ nhân sự”, mà kiến tạo tư duy chiến lược về quản trị con người: biến HR từ bộ phận hành chính thành đối tác chiến lược của CEO, nơi mọi quyết định về con người gắn chặt với chiến lược tăng trưởng, chuyển đổi số và phát triển bền vững của tổ chức.

02.Lộ trình đào tạo từ nền tảng đến chuyên sâu – kiến tạo năng lực lãnh đạo nhân sự

Chương trình được thiết kế theo lộ trình xuyên suốt từ tư duy quản trị – hành vi tổ chức – chiến lược nhân tài – lãnh đạo và phát triển con người. Mỗi môn học không tồn tại riêng lẻ, mà liên kết chặt chẽ để hình thành năng lực tổng thể: từ xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, văn hóa tổ chức, đến hoạch định chiến lược nhân lực trong môi trường biến động.

Học viên không chỉ học “cách làm HR” mà còn học cách thiết kế tổ chức và dẫn dắt con người trong bối cảnh bất định.

03.Cơ hội nghề nghiệp & Định vị quốc tế cho nhà lãnh đạo nhân sự 

Tấm bằng Thạc sĩ Quản trị Nguồn nhân lực từ Đại học Massey giúp học viên tự tin đảm nhiệm các vị trí HR Business Partner, HR Director, Head of Talent, Chief People Officer tại các tập đoàn trong và ngoài nước.

Hơn cả cơ hội nghề nghiệp, MHRM giúp học viên định vị bản thân như một nhà lãnh đạo nhân sự toàn cầu, có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa và dẫn dắt tổ chức trong giai đoạn chuyển đổi chiến lược.

04.Nâng tầm sự nghiệp – Từ HR Leader đến Lãnh đạo Doanh nghiệp

Trong kỷ nguyên kinh tế tri thức, con người không còn là “nguồn lực”, mà là nền tảng tạo ra mọi lợi thế cạnh tranh. Vì vậy, ngày càng nhiều tập đoàn toàn cầu lựa chọn các lãnh đạo xuất thân từ HR cho các vị trí cao nhất như Head of Business, General Manager, CEO hay thành viên Hội đồng Quản trị (BOD).

Chương trình Master of Human Resource Management – MHRM Massey được thiết kế để mở rộng triệt để lộ trình nghề nghiệp của người làm nhân sự. Học viên MHRM không chỉ học cách quản trị con người mà còn được trang bị tư duy kinh doanh, năng lực thiết kế tổ chức, hiểu sâu hành vi lãnh đạo và khả năng kết nối chiến lược – vận hành – văn hóa.

MHRM vì thế không đóng khung sự nghiệp trong phòng nhân sự, mà trở thành bệ phóng để bạn bước vào vai trò lãnh đạo cấp cao, nơi bạn có thể dẫn dắt toàn bộ doanh nghiệp – chứ không chỉ một bộ phận.

05.Hệ sinh thái học thuật & mạng lưới lãnh đạo nhân sự tinh hoa

Trải qua 17 khóa đào tạo, MHRM đã hình thành một cộng đồng cựu học viên là những lãnh đạo nhân sự, giám đốc đào tạo, cố vấn chiến lược tại nhiều doanh nghiệp lớn.

Chương trình thường xuyên tổ chức các diễn đàn chuyên môn, kết nối doanh nghiệp và hoạt động học thuật với các giáo sư Massey, tạo nên một hệ sinh thái tri thức nhân sự đẳng cấp, nơi mỗi học viên vừa được dẫn dắt, vừa trở thành một phần của mạng lưới ảnh hưởng lâu dài.

06.Lộ trình học tập linh hoạt

Sau năm học đầu tiên tại Việt Nam, học viên có thể lựa chọn học tiếpnăm 2 tại Việt Nam hoặc chuyển tiếp sang Đại học Massey – New Zealand. Sự linh hoạt này giúp MHRM không chỉ là một chương trình học, mà còn là một lộ trình phát triển sự nghiệp chiến lược, được thiết kế riêng cho từng nhà quản trị nhân sự trong hành trình vươn ra toàn cầu.

Điểm khác biệt nổi bật của chương trình

– Chương trình quốc tế đầu tiên về ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực được Đại học Massey, New Zealand, cấp bằng.

– Chương trình tập trung phát triển 1 chuyên môn duy nhất là Quản trị nguồn nhân lực.

– Chương trình đào tạo các học viên có năng lực chuyên môn cao bằng tiếng Anh theo chuẩn quốc tế.

– Chương trình giúp học viên có khả năng làm việc tốt tại các tổ chức, doanh nghiệp, dự án quốc tế có nhu cầu phát triển chuyên sâu trong quản lý con người và gia tăng năng lực quản lý bộ phận nhân sự.

– 50% giảng viên Đại học Massey chuyên ngành Nhân sự giảng dạy.

– Bằng cấp đạt chuẩn kiểm định quốc tế.

– Sau khi tốt nghiệp, có thể tham gia giảng dạy tại các trường đại học và học tiếp trình độ tiến sĩ ở nước ngoài.

– Chương trình triển khai theo 2 giai đoạn, tối ưu chi phí cho học viên

Hoạt động Cộng đồng Giảng viên, Chuyên gia và Học viên

LUNCH & CONNECT là Buổi Trưa để Kết nối, được tổ chức định kỳ THỨ 4 hàng tuần với mục đích tạo cơ hội gặp gỡ, mở rộng mạng lưới nghề nghiệp cho người tham dự, đồng thời tổ chức thảo luận, cập nhật những vấn đề mới nhất trong khối ngành Quản trị – Nhân lực.

Học phí

Lệ phí nộp hồ sơ: 2.000.000 VND (không hoàn lại)

Học phí được đóng theo từng kỳ (1 năm 2 kỳ)

*Học phí có thể thay đổi theo chính sách học phí của ĐH Massey và UEH

• Năm 1 tại ĐH UEH, Việt Nam: USD$5.000
• Năm 2 tại ĐH Massey, New Zealand: NZD$43.000